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餐飲生死線:99% 老板忽略的核心指標

余奕宏 · 2025-12-04 11:14:36 來源:門頭戰(zhàn)略余奕宏 1996

餐廳有一條生死線指標,我研究餐飲行業(yè)10 年發(fā)現(xiàn),100 個老板里 99 個都不知道。

它不是營業(yè)額,不是凈利率,也不是毛利率,而是單店同比增長。?

只要餐廳一開門,就意味著競爭會源源不斷涌過來,老顧客也可能隨時流失。

因此一家門店的競爭力,根本就來源于單店能不能持續(xù)保持增長。

只要不增長,就說明門店的競爭力在下降,背后整個組織的戰(zhàn)斗力也在滑坡。

但過去二三十年,很多餐飲老板都是靠規(guī)模做起來的。他們考量的,只是門店賺不賺錢、整體大盤虧不虧,壓根沒把單店增長當(dāng)回事。

這兩年中國餐飲圈有個明顯現(xiàn)象:奈雪的茶、周黑鴨、絕味、正新雞排這些大連鎖品牌,每年都要關(guān)幾百家甚至上千家店。

這些店可不是一夜之間就倒了的,核心原因就是老板對單店同比增長缺乏敬畏之心。?

我認識一位中信產(chǎn)業(yè)資本并購麥當(dāng)勞的董事,他跟我說過,肯德基、麥當(dāng)勞有個CEO必須扛的生死線指標,就是單店同比增長。要是一兩個季度沒增長,CEO 會被警告;要是長達一年不增長,董事會直接讓他下課。?

這個指標,既是門店的健康度,也是門店的競爭力。餐廳生意靠的就是拉新和復(fù)購,而復(fù)購本身也是一種拉新。店長和背后的支撐系統(tǒng),核心就是給門店賦能,不斷拉新、不斷提升復(fù)購,業(yè)績才能持續(xù)往上走。?

過去幾十年,很多品牌是靠渠道紅利、品類紅利、流量紅利起來的,他們對門店模型、對門店生存的根本,既缺乏敬畏,也缺乏真正的了解。

這就是為什么這兩三年,很多上市公司、大連鎖品牌在瘋狂關(guān)店。好在他們 “瘦死的駱駝比馬大”,頂多損失點營業(yè)額、利潤和市值。?

但對那些只有幾家、十幾家店的中小老板來說,情況就完全不一樣了。如果你的門店大規(guī)模虧損、閉店,根本原因就是沒搞懂單店同比增長的重要性。

一旦單店同比不增長,就意味著你的門店模型正在被市場加速淘汰,必須不斷迭代升級。?

所以今天的中國餐飲,門店數(shù)量再也不是賺錢的重要指標,門店質(zhì)量才是重中之重。?

餐飲行業(yè)拼到最后,拼的不是誰的店多,而是誰的單店更能打、更能持續(xù)增長。守住單店同比增長這條生死線,才能在激烈的競爭中走得長遠。?

本文轉(zhuǎn)自:門頭戰(zhàn)略余奕宏;作者:余奕宏

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紅餐智庫特聘專家、門頭戰(zhàn)略開創(chuàng)者,《門頭戰(zhàn)略》專著作者、不換門頭,就換老板!黑馬會特聘加速教練、中國餐飲1000家知名品牌門頭戰(zhàn)略導(dǎo)師。公眾號:奕宏品類觀(xingzheyh)

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