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火鍋區(qū)域化,正悄悄改變行業(yè)格局

張冬 · 2026-02-25 10:03:35 來源:火鍋餐見 1910

時(shí)代在前進(jìn),但有些事物的進(jìn)程卻在放緩,諸如,火鍋品牌的全國化進(jìn)程。當(dāng)然,放緩進(jìn)程不等同于放棄,因?yàn)?mdash;—有種撤退叫占領(lǐng)。

站在2026年的開端,回望2025年火鍋的慘烈廝殺,四五十萬家火鍋店被迫走上修羅場,以價(jià)格、模型、營銷等各種方式相互博弈與絞殺。

有的不斷收縮市場,像呷哺集團(tuán)開始聚焦高線市場,2025 年上半年又關(guān)了29家呷哺和23家湊湊;像慫火鍋,2025年上半年僅凈增3家門店,同店銷售額下滑20.1%;一哥澳門豆撈,簡直是廣東人的白月光,從巔峰期的7家門店收縮至2025年僅剩1家門店;曾經(jīng)風(fēng)光無比的上上謙,也只有了1家店。

海底撈高管明確表態(tài),“翻臺率未穩(wěn)定在一天4次前,不啟動大規(guī)模拓店”;巴奴倒是很堅(jiān)持,計(jì)劃未來三年(2026~2028年)新開約 177 家直營門店,實(shí)現(xiàn)翻倍增長,確實(shí)屬穩(wěn)健擴(kuò)張,但其二線及以下占比79%左右,也不是盲目全國化。當(dāng)然,巴奴的穩(wěn)健,本質(zhì)是“本土化適配+供應(yīng)鏈下沉”,避開了高線城市的激烈競爭,也控制了異地運(yùn)營成本。

為什么大品牌不肯全國化擴(kuò)張了?我們不妨用逆向思維來回答這個(gè)問題,即是,品牌要想走向全國,需要具備哪些條件?

首先是價(jià)值點(diǎn),而且要具有普適性,使得標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)在南北方都能如魚得水,這考量的是產(chǎn)品的研發(fā)能力;

其次是非標(biāo)產(chǎn)品的應(yīng)用,要適應(yīng)本土化,這就使得區(qū)域門店有自主的“開發(fā)權(quán)”,所以,在運(yùn)營管理上要平衡寬松與標(biāo)準(zhǔn)的點(diǎn),極為考量組織力;

再次,如果一個(gè)品牌要在外地區(qū)域稱王,必須要有很強(qiáng)的品牌號召力,顧客對一個(gè)品牌的感受,心智模糊甚至無,自然難以嘗試,這考量的是品牌資產(chǎn);

最后,成本須控制極好,不然異地作戰(zhàn),糧草難至,很容易亂了陣腳,這考量的是供應(yīng)鏈能力。

產(chǎn)品、組織力、品牌資產(chǎn)、供應(yīng)鏈,這四項(xiàng)要求基本篩掉了絕大多數(shù)火鍋品牌。

根據(jù)行業(yè)公開數(shù)據(jù)看,按照“門店覆蓋10個(gè)及以上省份或者門店數(shù)超500家的連鎖品牌”的標(biāo)準(zhǔn),前者數(shù)量不過百,后者數(shù)量更是鱗毛鳳角,40多萬家火鍋店,符合的也就十個(gè)左右;若以50家以上門店作為廣義全國化連鎖的標(biāo)準(zhǔn),數(shù)量約占品牌總量的15%左右。

外部環(huán)境角逐激烈,內(nèi)部上,又對企業(yè)要求極為苛刻,所以,很多企業(yè)放緩全國化腳步是個(gè)明智之舉,不過,從數(shù)據(jù)上看,規(guī)模在50家以上的火鍋品牌數(shù)量占比已經(jīng)從2024年1月的13.1%提升至2026年1月的15.6% ,這表明一些頭部品牌依然在擴(kuò)張,依然在推動著火鍋的連鎖化進(jìn)程。

如果從區(qū)域的角度來看,火鍋的區(qū)域化程度也在加深,一些火鍋區(qū)域王仍舊按照自己的節(jié)奏布局本土,像季季紅火鍋,依舊繼續(xù)深耕江西鄉(xiāng)鎮(zhèn),其滲透率高達(dá)60%;像左庭右院,以上海為中心逐步向華北擴(kuò)張,2026年初15店同開,其中9家在上海;另外,像徐升記、熊喵來了等區(qū)域王品牌在布局全國的同時(shí),仍舊深耕本地。

整體來看,頭部品牌的全國化腳步在放緩,區(qū)域王品牌在加速。

夾縫中的中小品牌,正好借機(jī)修煉

外因上看,大品牌全國化的進(jìn)程放慢,給行業(yè)帶來兩種格局變化,一種是本地品牌的持續(xù)擴(kuò)張和滲透(只在本區(qū)域),一種則是外來品類的本地化。

當(dāng)然,從內(nèi)因上看,全國化的高門檻,也讓多數(shù)品牌轉(zhuǎn)向本土化,但不同品牌的核心短板與發(fā)力方向依舊差異很大,盡管在方向上都是“適應(yīng)本地”。

理解這種差異,需要一個(gè)能同時(shí)衡量顯性優(yōu)勢與隱性根基的分析框架,為此,可引入一個(gè)筆者在研究中所構(gòu)建的原創(chuàng)模型——“企業(yè)平衡模型”,用工具來看會更直觀,而且也能看出不同的側(cè)重點(diǎn),這對于企業(yè)做決策,也有一定的啟示意義。

根據(jù)“平衡模型”,我們可把一個(gè)企業(yè)或組織分為四個(gè)象限——顯性根基、隱性根基、顯性進(jìn)取和隱性進(jìn)取,顯性和隱性形如圓環(huán),意思是可相互轉(zhuǎn)化。

“企業(yè)平衡模型”是一套針對企業(yè)檢測及破局的方法論,且不止于檢測企業(yè),還能檢測品類、行業(yè)乃至一種社會形態(tài)。

像火鍋區(qū)域王的平衡模型,在顯性進(jìn)取部分很強(qiáng),諸如產(chǎn)品力、服務(wù)力、品牌力等,既是時(shí)間沉淀的結(jié)果,也是了解用戶的結(jié)果;隱性進(jìn)取部分,即顧客認(rèn)知、推薦率之類,也很高,不然不會存活這么久;隱性根基部分,即組織力、供應(yīng)鏈、模型等,這些看不見的根基,也在悄然擴(kuò)大——不斷開店就是證明。

最大的變量在顯性進(jìn)取的部分,此象限包含效率、現(xiàn)金流的健康程度、翻臺率等指標(biāo),雖然是區(qū)域王,但每個(gè)店的經(jīng)營狀況不同,尤其是財(cái)務(wù)部分,很容易出現(xiàn)硬傷,即投產(chǎn)比和回本周期問題,這可能是區(qū)域品牌最應(yīng)該注意平衡的部分。

比如季季紅,絕不能做低價(jià)內(nèi)卷,還應(yīng)優(yōu)化單店運(yùn)營 SOP(如食材預(yù)處理標(biāo)準(zhǔn)化),控制回本周期;還需強(qiáng)化 “隱性根基”(供應(yīng)鏈),其江西本地食材直采率80%,配送成本占比低于10%,就是支撐鄉(xiāng)鎮(zhèn)滲透率60%的證明,足見其區(qū)域壁壘極厚。

如果用企業(yè)的平衡模型看外地品類的本地化,比如你在山東做了個(gè)重慶火鍋,在顯性進(jìn)取部分,一是重慶火鍋的配套標(biāo)品,二是本地化的產(chǎn)品,能否做到獨(dú)特,因?yàn)樵陔[性進(jìn)取部分——在顧客心智中,雖然你是本地人,因?yàn)槟愕钠奉愂?ldquo;外來戶”,這就需要調(diào)研顧客認(rèn)識,并做出調(diào)整。

在顯性根基部分,外地品類面臨的問題與區(qū)域王品牌類似,即是效率和財(cái)務(wù),一方面拼本門店的運(yùn)營力,另一方面要拼隱性根基部分,即組織熵增程度、模型和供應(yīng)鏈壁壘。

比如你在山東做重慶火鍋,需要重點(diǎn)補(bǔ) “隱性進(jìn)取”(顧客心智), 先做 “心智調(diào)研”(而非單純的市場調(diào)研),摸清本地用戶對重慶火鍋的核心訴求(如辣度接受度、食材偏好),再優(yōu)化 “顯性進(jìn)取”象限,推出本土化適配款,避免照搬川渝模式。

所以,我們可以看到,在同樣的系統(tǒng)檢測下,同一地區(qū)呈現(xiàn)的不同品牌、不同品類有明顯的不同。

區(qū)域王品牌,甭管做什么品類,要補(bǔ)的大概率是效率和現(xiàn)金流部分,所以,區(qū)域王一般不做低價(jià),因?yàn)榈蛢r(jià)會直接擊穿現(xiàn)金流,苦心經(jīng)營的其他三個(gè)象限會直接縮小減弱,實(shí)在得不償失。

一些做本地品類或外地品類的非區(qū)域王品牌,要補(bǔ)的,大概率是顧客認(rèn)知的滲透和模型護(hù)城河之類,至于中小品牌,組織熵增的程度和供應(yīng)鏈對其影響并不大。

從平衡模型可以看出,不同品類、不同品牌、不同地域的打法都各不相同,當(dāng)然,如果要更詳細(xì)的檢測或者“藥方”,則需要細(xì)化到每個(gè)象限、每個(gè)指標(biāo)背后的可量化數(shù)據(jù),進(jìn)行綜合評估。

諸如隱性進(jìn)取象限的“心智認(rèn)知”,可用大眾點(diǎn)評相關(guān)關(guān)鍵詞搜索占比、自發(fā)UGC內(nèi)容的情感分析得分等作為代理指標(biāo),隱性根基部分的“組織熵增”,可用核心員工流失率、跨部門項(xiàng)目平均決策周期等衡量。

矛盾對立統(tǒng)一,而又相互轉(zhuǎn)化,像企業(yè)顯性根基不足,除了檢測本象限的指標(biāo),還要檢測是否因“隱性進(jìn)取”(認(rèn)知不足)導(dǎo)致了溢價(jià)缺失,或者“顯性進(jìn)取”部分的價(jià)值體驗(yàn)是否成本過高;再如“隱性進(jìn)取不足”的企業(yè),首要檢查“顯性進(jìn)取”是否具有獨(dú)特傳播點(diǎn);其次檢查“隱性根基”即組織熵增程度,是否阻礙了創(chuàng)新。

簡言之,火鍋本土化的核心,是“企業(yè)平衡”——區(qū)域王補(bǔ)效率,外來品類補(bǔ)心智。

如果一個(gè)非區(qū)域王品牌將顯性根基部分——模型效率等指標(biāo),打磨到極致,而當(dāng)?shù)貐^(qū)域王又急于擴(kuò)張、反復(fù)做低價(jià),就有可能被取而代之。所以,我們要不斷檢測和修正,以便讓企業(yè)處于一個(gè)“不斷前進(jìn)的動力平衡”狀態(tài),這不止是開疆拓土,也是保護(hù)自己。

無論是企業(yè)中還是生命中,出現(xiàn)的問題,并不是要阻止我們,而是喚醒我們。它會使我們更強(qiáng)大。

最后

2026的火鍋行業(yè)會廝殺更嚴(yán)重,畢竟偌大的存量,對整個(gè)行業(yè)而言,多少有些“積食”了,不僅是行業(yè),消費(fèi)市場也是,社會零售品消費(fèi)總額增速放緩就是最好的證明。

所以,我們還應(yīng)洞察自身和他人的趨勢,不管是正面硬剛,還是錯位競爭,都應(yīng)心中有數(shù)。

本文轉(zhuǎn)載自:火鍋餐見,作者:張冬

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